Sony y Bandai Namco aumentan salarios para atraer a nuevos jóvenes talentos a sus estudios
En respuesta a la creciente competencia por profesionales cualificados, los gigantes japoneses Sony y Bandai Namco han decidido incluir bonificaciones de invierno en los salarios base de sus empleados. Este paso tiene como objetivo hacer que las empresas sean más atractivas para los empleados potenciales, especialmente para los jóvenes profesionales.
Esto es lo que sabemos
Normalmente, las empresas japonesas pagan a sus empleados dos bonificaciones al año - verano e invierno. Sin embargo, Sony y Bandai Namco decidieron cambiar esta práctica incluyendo la bonificación de invierno en el salario mensual. En particular, el salario inicial en Sony aumentó en aproximadamente $330 por mes. En Bandai Namco, después del incremento en 2022 de $1500 a $1980, el salario ha vuelto a aumentar en $100 por mes.
Estos cambios se producen en medio de informes de reducción de personal en Bandai Namco. En particular, la empresa ha transferido a aproximadamente 200 de sus 1,300 empleados a puestos sin responsabilidades, lo que ha llevado a la renuncia voluntaria de casi la mitad de ellos. Esta práctica, conocida como "habitaciones de exilio" (oidashi heya), se utiliza en Japón para alentar a los empleados a dejar su puesto de manera voluntaria.
Aumentar los salarios base puede ser un intento de las empresas de mejorar su imagen como empleador y atraer nuevos talentos, especialmente en un mercado laboral ferozmente competitivo. Sin embargo, es un misterio por qué otras personas tuvieron que ser despedidas.
Fuente: Automaton
